Вопросы организации дистанционной работы в период коронавируса, контроль сотрудников и управление ими
Удаленная работа – один из лучших вариантов организации рабочего процесса в условиях пандемии коронавируса. Этот вид трудовых отношений также называется удаленной работой или удаленной работой, но в главе 49.1 ТК РФ конкретно говорится об удаленной работе и порядке ее введения для сотрудников.
Ниже мы приводим ответы на основные вопросы, беспокоящие работодателей и сотрудников при переходе на удаленную работу – как организовать работу сотрудников, как их контролировать, как управлять (далее…)