Акционерный капитал организации представляет собой ее материальную и денежную собственность. Учредители компании вносят взносы после регистрации компании, и в процессе хозяйственной деятельности возникает необходимость увеличения капитала.

Если организация решает внести дополнительные взносы участников для увеличения капитала, эти суммы выплачиваются в соответствии с первоначально согласованной долей каждого заявителя.

Дополнительные взносы учредителей, а именно в допустимые сроки, указаны в положениях устава, в тексте протокола или в законе об обществах с ограниченной ответственностью.

Максимальный срок внесения дополнительного взноса – 6 месяцев со дня принятия решения.

После принятия решения об увеличении капитала компании следует подписать протокол общего собрания и внести соответствующие изменения в устав компании.

Если не всем участникам удалось внести дополнительные денежные взносы, и более 2/3 участников компании проголосовали за решение об увеличении своих активов, стоимость акций изменяется прямо пропорционально внесенным взносам (решение Конституционного суда Российской Федерации 3-П от 21 февраля 2014 г. №).

Если требуется сохранить индивидуальные интересы, участники должны внести дополнительные средства пропорционально их интересам.

1. Когда и кем он готовится?
2. Как правильно его нарисовать?
3. Нотариальные свидетельства
4. Скачать шаблон при увеличении уставного капитала общества с ограниченной ответственностью в связи с вкладом третьей стороны
5. Важные точки

Когда и кем оформляется?

В соответствии с общепринятыми стандартами решение общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью оформляется в виде протокола. Если компанией управляет единственный акционер, такой документ называется решением – скачать шаблон решения единственного учредителя об увеличении уставного капитала.

Все протоколы хранятся в хронологическом порядке и заносятся в книгу. Участники общества вправе потребовать выписку из протокола собрания, которая заверяется директором.

Во время собрания каждая компания назначает председателя и секретаря. Однако, хотя обязательное назначение президента предусмотрено законом (§ 37 статьи 5 Закона о компаниях с ограниченной ответственностью), в отношении секретаря нет никаких правил. В свою очередь, нормы ГК предусматривают наличие подписей в протоколах как председателя, так и секретаря.

Однако ни один правовой акт не содержит информации о том, кого и как следует назначать секретарем.

Назначить секретаря можно двумя способами:

• Выбор осуществляется только председателем собрания, такой подход распространяется на отношения в компаниях, не регулируемых непосредственно Законом 14-ФЗ;
• Секретарь избирается на общем собрании учредителей, если правила собрания не указаны в локальных документах общества.

Секретарь принимает непосредственное участие в оформлении всей документации, включая протоколы.

Как составить правильно?

Отчет составляется в письменной форме и содержит следующую информацию:

• полное наименование компании, составляющей протокол, его характеристика и адрес зарегистрированного офиса;
• номер протокола и название;
• дата и место подписания документа;
• список лиц, присутствующих на собрании Компании, с указанием их персональных данных (паспортных данных)
• количество голосов, которыми обладали указанные члены компании;
• сведения о гражданах, подсчитывающих голоса;
• пункт повестки дня (их может быть несколько);
• подписи секретаря и председателя собрания.

В первом вопросе повестки дня указано, что собрание проходит в форме совместного присутствия, избираются председатель и секретарь собрания (во избежание возможных аргументов лиц, заинтересованных в признании решения недействительным).

Вторая статья – увеличение уставного капитала за счет дополнительных ресурсов (за счет вклада третьей стороны).