Порядок и причины отзыва работника из отпуска по производственной необходимости + образцы документов
Каждому сотруднику предоставляется 28 календарных выходных в году. Некоторые категории работников могут брать более продолжительный отпуск. Отпуск необходимо планировать заранее, и работодатель не может лишать работника этого права.
Если необходимо досрочно прекратить трудовой отпуск, это может быть сделано только с согласия работника. Принудительный отказ от договора не допускается.
- Можно ли уволить сотрудника по производственным причинам?
- Как правильно выполнять в соответствии (далее…)